记者观察网山西2月27日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞 通讯员 李建斌）2月23日，国家信访局信访督察专员覃爱民、人社部劳动保障监察局制度处处长何雪飞、国家信访局国家投诉受理办公室投诉二处副处长李秦闯等一行人督导调研永济市根治欠薪工作，督导组听取了永济市保障农民工支付工作情况汇报，并就永济市“人社+法院+信访”联合调处机构工作情况进行深入了解，充分肯定了永济市积极构建的劳动、劳务纠纷领域的多元化解机制。

督导组一行随机来到永济市华鼎华府建设项目工地现场，实地查看农民工工资支付台账、农民工实名制管理等六项制度落实情况。

近年来，永济市新就业形态务工者队伍日益庞大，劳动、劳务关系主体及其利益诉求越来越多元化、复杂化，涉用工领域的矛盾风险隐患不断增加。

在贯彻落实习近平总书记“坚持将非诉讼纠纷机制挺在前面”的精神指示，以及省委、省政府“三清零”工作部署上，永济市探索治欠新举措，整合内外资源，统筹各方力量，建立健全劳动及劳务矛盾纠纷对接机制，成立“人社+法院+信访”联合调处机构，打造“三位一体”联动机制（由永济市人社局的劳动保障监察综合行政执法队、永济法院的诉讼服务中心和永济信访局的接待股联合负责调处化解用工领域的矛盾纠纷），进一步推动劳动者维权诉求一站受理、综合调解、联动处置、裁审衔接、案件回访“全链条管理”，让永济市便捷维权驶入了“快车道”，高效维权跑出了“加速度”，根治欠薪工作按下了“快捷键”，推进保障农民工工资支付工作提速增效，切实保障广大劳动者合法权益，维护全市和谐稳定大局。

2022年，永济市人力资源和社会保障局被评为“山西省根治拖欠农民工工资工作先进集体”。永济市劳动维权典型做法多次被《中国劳动保障报》刊发。

实地核查后，督导组在肯定永济根治欠薪工作成绩的基础上，对今后工作提出要求：一是要切实贯彻落实国家集中整治拖欠农民工工资问题相关文件精神，深化落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规；二是要聚焦重点环节和关键部位，畅通维权渠道，切实保障劳动者的合法权益；三是要牢固树立“一盘棋”思想，强化属地管理和部门联动，凝聚形成根治欠薪工作的强大合力。

下一步，永济市将继续贯彻落实国家、省、市关于保障农民工工资支付工作的部署安排，积极构建劳动、劳务纠纷领域的多元化解机制，探索化解劳动纠纷新模式、新途径，力争打造劳动者维权新品牌，进一步巩固扩大根治欠薪成果，妥善化解争议矛盾，推动构建新型和谐劳动关系，形成维护劳动权益“多元化解、多方参与、多点联动”新格局，不断将保障农民工工资支付工作做实做细，不断提升广大劳动者的获得感、安全感、幸福感，为永济市社会和谐稳定的优化营商环境作出应有的贡献。