记者观察网山西6月6日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞 通讯员 乔晨 卫晓超）为加强永济市医疗机构人才队伍建设，扎实推进市校合作，厚植人才成长沃土，近日，永济市人社局联合永济市卫生健康和体育局、永济市编制委员会办公室等部门赴大同大学、长治医学院、山西医科大学开展校园招聘。

此次校园招聘创新招聘方式，在每个校园招聘报名点举办宣讲会，聘请专业人员对永济的风土人情、旅游景点、美食环境、人才政策等方面做了精彩讲解，并重点对三所医院的基础设施、科室建设、人员构成、未来发展等情况做了详细解说。宣讲结束后进行现场直面交流，让招聘单位和应聘者能够更直观、更深入的互相了解，实现双向选择。

此次永济市医疗系统通过现场报名的方式为2023年应届医学类高校毕业生提供30个专业技术岗位，5月18日—19日在大同大学、5月21日—22日在长治医学院、5月24日—25日在山西医科大学迎泽校区进行了报名，共计21人报名。5月29日在山西医科大学迎泽校区开展面试工作，面试采取结构化面试的方式进行，最终确定17人进入体检、考察环节。

下一步，永济市人社局将进一步做好各个环节的指导监督工作，为此次公开招聘工作把好政策关，为永济市人才队伍建设提供有力的制度支撑，为永济市经济社会高质量发展聚财蓄能。